最初创建的技术是为了消除体力和智力疲劳甚

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至是为了创造休闲让员工永远保持联系。劳动法必须适应新技术同时又能忽视人类和工人的基本保障因为两者将永远存在。技术在工作中的作用应用外包和超级化从这个意义上说数字平台意味着外包流程的根本性变化这将使工人能够克服固定和当地劳动力市场的障碍有可能从世界任何地方到另一个地方开展活动。据称平台和应用程序为具有同生活方式的人创造了更具吸引力的工作环境而没有传统工作的僵化因此更容易维持一份以上的工作。人们还普遍声称这些工作只是赚取额外收入的一种方式或者是在空闲时间赚钱的一种有趣方式。这种通过应用程序建立的新型工作关系被称为优步化因为它指的是该行业最大最知名的公司优步。优步化是社会学研究中反复出现的概念旨在解决工作世界中的新现实然而它并是描述这种现象的唯一术语文献中还有其他术语例如共享经济平台资本主义和零工喷嘴的经济性。

这种雇佣关系已经渗透到多个行业特别是服务业例如交通食品酒店家政服务清洁服务和美容服务。关联奴役的风险仔细观察和超越表面就会发现这仅仅是该公司官方沟通中的说辞而 新西兰电话号码列表 是一种将其工人归类为合作伙伴而是雇员的策略以便他们可以避免雇佣成本和《统一劳动法所保障的权利例如假期带薪休假第个月工资规定的工作时间甚至工资状况本身以及收入等于或高于最低工资的要求。鉴于整个情况大流行将为工作关系带来重大变化立法需要遵循这一演变因为保护员工是必要的这样我们就会回到奴隶制时代谁知道呢我们可能会称之为连接奴隶制。最后的考虑因素新常态已经到来。断的技术进步改变了物理和虚拟空间的现实人们在日常生活中需要接受和提供某种类型的服务。危机除了是富有成效的创造力空间之外还必须是教学的源泉。



基于这个逻辑在当前新冠肺炎疫情严峻的背景下需要思考新的联系和履行职能的方式因此迫切需要发展新的工作形式使国家和世界能够会陷入金融经济崩溃。应该重新思考的是法律和立法的更新方式因为在当今存在的官僚机构中当法律生效时它可能已经过时了但工人仍然需要受到保护。参考文献优步化从创业到下属自我管理。心理视角瓦尔帕莱索诉。没有。第页。月日。可在=_===。访问日期年月日。鲍曼齐格蒙特。流动的现代性。普利尼奥·登齐恩í译。里约热内卢扎哈尔年。卡尔韦特奥塔维奥·阿马拉尔。工作关​​系中的休闲权。圣保罗年。德斯蒂法诺瓦莱里奥。劳动力是技术——重申费城在平台工作和零工经济时代的宣言。。网址。访问时间年月日。菲尔盖拉斯维托；安图内斯里卡多。数字平台当代资本主义中的工作优步化和监管。